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靖江小区保安“老龄化”惹争议
发布日期:2017-12-13  浏览次数:3099 次

小区保安“老龄化”惹争议
               
                  

服务小区业主,维护小区秩序及安全,是小区保安的工作职责。随着城市的发展,新建小区业主对保安的要求越来越高。有些居民觉得年轻保安更有活力,有些居民觉得年长保安更加沉稳。尽管大爷们和蔼可亲,也认真负责,但有业主担心,由于身体状况受限,这些大爷保安真的能?!鞍病甭??<P>  

老旧小区保安年龄偏大  

近日,走访了我市部分小区,发现城区大部分老小区,由于经费等原因,聘请的保安年龄大多在60岁左右,甚至有超过70岁的高龄保安。另一些建得较早的开放式小区,甚至没有保安,更没有巡逻人员,外来人员随意出入小区。为此,部分小区业主为小区安全感到担忧?!坝姓庑├弦涌醋?,似乎是比那些没有保安的小区强,可这些保安年纪这么大,万一真碰上小偷,能抓得住吗?”  

而城区南部一些新建小区,却是另外一番景象。像阳光国际花园、绿城玉兰花园等小区的保安,年纪相对较轻。特别是绿城玉兰花园,对物业管理相对较重视,投入也相对较大,保安队伍齐整,保安人员普遍年轻化,年龄均不超过35周岁?! ”0材昀夏晟俑饔欣住 ?/P>

“老保安工作时间长,经验多?!奔易♀霸暗某屡烤醯?,年纪大的保安更有责任心,更沉得住气。反倒是年轻人容易冲动,在处理事情上,还是老保安靠谱?!氨0彩俏抵鞣竦?,老保安跟业主沟通起来会更加顺畅一点,而且只要认真巡逻,严格管理,小区的安全就有保障,并不需要靠体力来维持小区的安全?!薄 ?/P>

家住新世纪壹号的王先生却觉得,年轻人反应快,身体能力强,在处理突发事件上更具有优势。老年人反应能力和工作效率都难以令人满意,不太适合做保安工作,物业服务企业在招聘保安时应该对年龄有所限制。一些市民也认为,现在的小区都安装了监控等电子设备,年轻人接受新鲜事物能力强,这些设备操作起来自然更加得心应手?!?/P>

“万一来个小偷什么的,年轻人的身体优势就体现出来了。而且年轻人精力充沛,眼睛也比较亮,更容易发现问题。以前住在老城区的时候,好几次晚上回家,发现保安大爷都坐在值班室里打盹?!庇腥酥毖?,业主花钱不是请保安来睡觉的,小区巡逻是保安份内事。但也有人态度较为“宽容”:这么大岁数的人,一晚上不让睡觉,都站着怎么吃得消?  

低工资难留年轻保安  

61岁的金为先在怡馨园做保安,他是4年前跳槽到现在这家物业服务企业的,每月工资拿到手仅1000元出头。物业服务企业帮他交一份意外险,除此之外没有其他补贴?!氨0舱飧鲋耙?,休息时间非常少?!苯鹞人?,他们要连续上班24个小时,然后休息一天。值班室里有空调、电视机、煤气灶、休息床等配置,金为先对此还是比较满意的?! ?/P>

为何明知工作时间长、工资收入低,一些“高龄”的从业者还从事保安工作呢?据了解,大部分高龄保安从业人员是企业单位退休职工和农民工,对工资收入期望值本来就不高?! ?/P>

那么,为何老小区会出现比较严重的保安“高龄化”现象呢? 

老小区物业服务企业更倾向于招收老年人做保安,是因为开不起高工资。某小区物业服务企业负责人坦言,现在老小区物业收费都很低,这是一个无法忽视的原因?!岸嗍烁敢庋≡裱?、企业、机关事业单位等场所当保安,酒店、宾馆、银行等单位待遇相对好些,对年轻人有吸引力。老小区只能请些年纪大的保安,他们动作肯定不如年轻人灵敏?!备酶涸鹑宋弈蔚厮?。<P>  

小区定位决定保安配置  

在阳光国际花园,有近50名小区保安人员。小区保安史立明表示,年老保安、年少保安提供的服务,给业主的感受是不一样的,各有各的优势。他介绍说,阳光国际花园的保安分固定岗和巡逻岗,固定岗负责值守四个大门和小区内六个岗亭,保安年龄相对较大,巡逻岗则是在小区内不间断巡逻,保安年纪相对较轻?! ?/P>

小区定位不同,对保安的配备要求也不同。一位业内人士说:“高端小区收取的物业费较高,对保安的要求也相对较高。除了要求具有安保从业资格证,对保安的形象以及年龄也有一定的要求。年轻保安看上去更有活力,因此,高端小区提倡保安年轻化,平均年龄在30岁左右,最大不会超过35岁?!薄  ?/P>

在绿城玉兰花园,除了对保安的年龄有要求,对学历、经历等其他方面要求也很高。绿城玉兰花园物业负责人雷廷告诉记者,想要应聘入绿城当保安的年轻人不少,绿城保安的工资在4500元左右,每年花在每一位保安身上的费用超过6万元?!暗比?,这也意味着在绿城做一名保安有着严格的要求”。雷廷介绍,绿城保安需要先岗前培训,并通过考试才能够正式上岗,即便成为一名正式保安,还需要接受定期考试。此外,无论刮风下雨,都要求24小时有值班保安站岗,并且有监控抓拍,绝不允许出现打瞌睡的现象?!?/P>

老少配成为较好建议 

有业内人士指出,解决保安“老龄化”问题的途径是规范保安市场,统一招录,统一培训,从源头上严格把关。根据国务院办公厅颁发的《保安服务管理条例》有关规定,“年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息后,发给保安员证?!薄 ?/P>

更多市民则建议,单纯用年龄来衡量一个保安称职与否是不科学的,小区保安老龄化问题有市场的原因,片面追求年轻化并不现实?;蛐砜梢园凑兆酆纤刂识孕∏0步蟹旨?,各级保安享受不同的工资福利待遇。小区保安最好能老少搭配,互相取长补短,共同保卫小区安全?!袄媳0灿欣媳0驳挠诺?,比如,本地人居多,热心,容易沟通,责任心强,有耐心;年轻人也有年轻人的长处,比如,身体素质好,更敏捷,处理突发事件反应快,学习新事物能力也比较强,可以做夜间巡逻或值夜班等?!逼涫?,对小区安全最关键的因素,还是严格的规章制度和硬件设施的提高,比如先进的监控安防系统就是重要保障之一?! ?/P>

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